Ich lese deine Beiträge gern, @918, weil Du die große Linie rausarbeitest.
Die Mannschaft ist leer im Kopf. Geschlaucht von dreieinhalb Wochen Stress im Saisonendspurt. Tuchel gibt daraufhin sogar drei Tage Urlaub …
Und wie war das die letzen 10, 15 Jahre? Was war 2013 vom „Dauerstress“ zu merken, als man in der CL Spiel um Spiel gewonnen hat? Eben, nix …
Aber damals konnte man auch mal einen Ball halten, Ruhe ins Spiel bringen und eine Führung runterspielen. Etwas, was im Nagelsmann-Red-Bull-Geschussere halt einfach nicht geht. Und darum ist die Mannschaft im psychischen Dauerstress, darum ist sie geschlaucht, darum sind Nagelsmann-Teams auch durch die Bank am Saisonende „Flasche leer“.
Ein Bayerntrainer braucht grauen Haare und sollte schon mal die CL gewonnen haben. Und wen holt man? Einen Skateboardfahrer …
Ob ein Kader gut oder sehr gut ist, hängt von der Mentalität der Spieler ab. Es gibt teams, die wollen nicht verlieren. Um keinen Preis der Welt. Diese Mischung kann man wohl gar nicht vorab planen. Man muss die, die da sind, ständig analysieren. Und ggf. immer wieder neue Spieler probieren.
Ist das bei Bayern der Fall gewesen? Oder hat man einfach nur alles das gemacht, was der frühere coach Nagelsmann wollte? Sprich, mit seinen „buddies“ verlängert (Goretzka vor allem), und Tapalovic rausgeschmissen. Nur, um Nagelsmann selbst ein paar Wochen drauf zu feuern - Konstanz geht anders, und „Stringenz“ schreibt sich mit „S“ …
Was haben die Verlängerungen mit Goretzka und Gnabry mit dem Team gemacht? Was hat es mit dem Team gemacht, einer Legende wie Alaba, der schon mit 17 Jahren in der ersten Mannschaft gespielt hat, das Geld vorzuenthalten, das für Mane vorhanden war?
Wie gesagt, die große Linie ist es, auf die es ankommt: Was ist das Gesicht des FC Bayern 2023, und wer ist dafür verantwortlich? Das sind die „Oberen“. Neben Salihamidzic und Neppe sind das auch Hainer und Kahn. Ich würde mich sogar eher von den beiden letztgenannten trennen. „Hotzenplotz“ (thank you, @DBW) und Neppe landen wenigstens ab und zu Treffer.